営業職（経験者）
募集要項
| 仕事内容 | 工場や学校、寺社仏閣などの鉄骨工事（製造～組立）の提案をお任せします。ゼネコンからの問い合わせに対応するため、テレアポや飛び込みは一切なし。業界知識さえあれば、営業経験のない方でも問題なく成長していただけます！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府羽曳野市大黒135-3 ◇転勤なし ◇U・Iターン歓迎 ◇直行直帰OK（社用車あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間／休憩1.5時間） ※本社出社の場合 8：30～17：00（実働7時間／休憩1.5時間） |
| 給与 | 月給36万円～＋諸手当＋年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（20時間分）を含みます。（超過分別途支給） |
| 昇給・賞与 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績による） ⇒2025年度実績：3～5ヵ月 ★賞与は創業以来ずっと支給中！ ★1回の賞与で"200万円"を支給した実績も！ |
| 諸手当 | ・残業手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職務手当 ・年齢経験調整給 ・通信手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ・週休2日制（土日） └原則土日休みですが、案件によって出勤をお願いする場合があります。 ・GW休暇 ・夏期休暇（10日ほど） ・年末年始休暇（10日ほど） ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ 土木・建築・鉄骨関係の業界経験（職種不問） ＜活かせる経験・スキル＞ ◆鉄骨・エクステリア・金物などの知識 ◆CADの操作経験・スキル ◆建築・土木関係の資格 ＼こんな方にピッタリ！／ □モノづくりに興味がある □カタチに残る仕事がしたい □人と話すことが好き |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・健康診断 ・再雇用制度 ・資格取得支援制度 ・引っ越し補助制度（規定あり） ・制服貸与 ・社用車貸与（1人1台） ・マイカー通勤OK ・直行直帰OK |
| 教育制度 | 入社後は先輩に同行し、基本的な知識を身に付けるところからスタート。これまでの経験・スキルに応じて、徐々に1人でお任せしていきます。 長年活躍しているベテランが慣れるまでサポートしますので、何かあればいつでも周りを頼ってください！ |
| 採用プロセス | Web応募⇒面接（1～2回）⇒内定 ※面接日時・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 |
営業職（未経験）
募集要項
| 仕事内容 | 工場や学校、寺社仏閣などの鉄骨工事（製造～組立）の提案をお任せします。ゼネコンからの問い合わせに対応するため、テレアポや飛び込みは一切なし。業界知識さえあれば、営業経験のない方でも問題なく成長していただけます！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府羽曳野市大黒135-3 ◇転勤なし ◇U・Iターン歓迎 ◇直行直帰OK（社用車あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間／休憩1.5時間） ※本社出社の場合 8：30～17：00（実働7時間／休憩1.5時間） |
| 給与 | 月給30万円～35万円＋諸手当＋年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（20時間分）を含みます。（超過分別途支給） |
| 昇給・賞与 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績による） ⇒2025年度実績：3～5ヵ月 ★賞与は創業以来ずっと支給中！ ★1回の賞与で"200万円"を支給した実績も！ |
| 諸手当 | ・残業手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職務手当 ・年齢経験調整給 ・通信手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ・週休2日制（土日） └原則土日休みですが、案件によって出勤をお願いする場合があります。 ・GW休暇 ・夏期休暇（10日ほど） ・年末年始休暇（10日ほど） ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | ＜新たなチャレンジ大歓迎！＞ 営業経験や業界知識はイチからお教えしますので、未経験でも問題なし。 これまでの経験やスキルよりも、あなたの意欲・人柄を大切にしています！ ＜活かせる経験・スキル＞ ◆鉄骨・エクステリア・金物などの知識 ◆CADの操作経験・スキル ◆建築・土木関係の資格 ＼こんな方にピッタリ！／ □モノづくりに興味がある □カタチに残る仕事がしたい □人と話すことが好き |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・健康診断 ・再雇用制度 ・資格取得支援制度 ・引っ越し補助制度（規定あり） ・制服貸与 ・社用車貸与（1人1台） ・マイカー通勤OK ・直行直帰OK |
| 教育制度 | 未経験の方でも大丈夫。まずは先輩に同行しながら、仕事の流れや業界知識を少しずつ覚えていきましょう。 長年活躍しているベテランが慣れるまでサポートしますので、何かあればいつでも周りを頼ってください！ |
| 採用プロセス | Web応募⇒面接（1～2回）⇒内定 ※面接日時・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 |